Se prevé un aumento explosivo en empleos de energías renovables en EE. UU. – Técnicos en energía eólica y solar lideran como las profesiones más prometedoras del futuro
Editor
Al revisar el informe de perspectivas laborales hasta 2034 publicado por la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) el pasado 28 de noviembre, se hace evidente lo pronunciado que es el crecimiento en el sector de energías renovables. La cifra que indica que los técnicos de turbinas eólicas aumentarán un 49.9% en los próximos 10 años es realmente sorprendente. También se prevé un crecimiento del 42.1% para los técnicos de paneles solares, consolidando a las profesiones relacionadas con energías renovables como el sector de más rápido crecimiento en el mercado laboral estadounidense.
De hecho, este resultado era en cierta medida previsible. Con la Ley de Reducción de la Inflación (IRA) de la administración Biden, se están realizando inversiones en energía limpia por un valor de 370 mil millones de dólares, y hasta diciembre de 2025, los efectos de esta política continúan vigentes. En particular, la capacidad de generación eólica ha aumentado más del 20% en comparación con 2023, y la instalación de energía solar muestra un crecimiento cercano al 30% anual, lo que hace que el aumento en la demanda de técnicos relacionados sea un resultado natural.
Sin embargo, un punto a destacar es la discrepancia entre la tasa de crecimiento y el número real de empleos creados. En el caso de los técnicos de turbinas eólicas, a pesar de una alta tasa de crecimiento del 49.9%, solo se crearán 6,800 nuevos empleos, y para los técnicos de paneles solares, solo se generarán 12,000 nuevos empleos. Incluso combinando ambas profesiones, el total es de aproximadamente 20,000, lo cual es bastante limitado considerando el tamaño total del mercado laboral estadounidense.
Antecedentes del aumento en la demanda de técnicos en energías renovables y tendencias del mercado
Detrás de este rápido crecimiento hay varios cambios estructurales. Primero, la proporción de energías renovables en la producción de electricidad en EE. UU. ha aumentado hasta aproximadamente el 22% en 2025, casi el doble en comparación con 2020. En estados como Texas, California e Iowa, la energía eólica y solar representan más del 30% de la producción total de electricidad.
También ha habido avances significativos en el aspecto técnico. En el caso de las turbinas eólicas más recientes, la capacidad ha aumentado hasta 15 MW, y la eficiencia de los paneles solares ha mejorado hasta un nivel del 22-24%. Debido a estos avances tecnológicos, las tareas de instalación y mantenimiento se han vuelto más complejas, y el papel de los técnicos especializados se ha vuelto aún más crucial.
En términos de tamaño de mercado, el mercado de energía eólica en EE. UU. es actualmente de aproximadamente 25 mil millones de dólares anuales en 2025, y el mercado solar supera los 30 mil millones de dólares. Grandes empresas de servicios públicos como NextEra Energy (NEE) están invirtiendo más de 10 mil millones de dólares anuales en proyectos de energías renovables, y empresas especializadas en energía solar como First Solar (FSLR) también están expandiendo significativamente su capacidad de fabricación.
Lo interesante es que este crecimiento no depende únicamente de las políticas gubernamentales. El costo nivelado de energía (LCOE) de la energía eólica y solar ha bajado a niveles competitivos con la generación de gas natural. En 2025, la energía eólica terrestre cuesta entre 35-45 dólares por MWh, y la solar a nivel de servicios públicos entre 40-50 dólares, lo cual es más barato que la generación de gas natural (50-60 dólares).
En el caso de General Electric (GE), solo en su división de turbinas eólicas, registra ingresos anuales de 15 mil millones de dólares y emplea a más de 50,000 personas en todo el mundo. Vestas Wind Systems (VWS) de Dinamarca también emplea a más de 10,000 personas solo en el mercado estadounidense, y la expansión de inversión y empleo de estas grandes empresas se traduce directamente en un aumento en la demanda de técnicos.
Comparación con el mercado coreano y tendencias globales
Comparar la situación con Corea proporciona perspectivas aún más interesantes. En Corea, Hanwha Solutions (009830) está construyendo una planta de módulos solares en EE. UU., y Doosan Enerbility (034020) está fortaleciendo su competitividad global en el mercado de turbinas eólicas marinas. En particular, Doosan Enerbility logró la comercialización de turbinas eólicas marinas de 8 MW en la primera mitad de 2025 y actualmente está desarrollando turbinas de 10 MW.
Sin embargo, el mercado de técnicos en energías renovables en Corea muestra una dinámica diferente a la de EE. UU. En Corea, la proporción de energías renovables en la producción total de electricidad aún se mantiene en un nivel del 9%, y los empleos relacionados también son relativamente limitados. Aunque el gobierno ha anunciado planes para aumentar la proporción de energías renovables al 30% para 2030, el ritmo real de progreso no alcanza los objetivos.
No obstante, las empresas coreanas están expandiéndose activamente a nivel global. Hanwha Solutions está invirtiendo 1.7 mil millones de dólares en Georgia, EE. UU., para construir una planta de módulos solares, y se espera que esta planta cree 1,700 empleos locales una vez completada. Esta expansión internacional también abre oportunidades para que los técnicos coreanos trabajen en el extranjero, brindando nuevas oportunidades para los técnicos en energías renovables en Corea.
A nivel mundial, estas tendencias se están acelerando aún más. Según la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA), el empleo en el sector de energías renovables a nivel mundial alcanzó los 15.8 millones en 2024, con el sector solar representando 5.2 millones y el sector eólico 3.8 millones. Se prevé que para 2030, el empleo mundial aumente a 25 millones.
En el caso de China, ya se encarga de más del 80% de la producción mundial de paneles solares, y el empleo relacionado supera los 4 millones. La Unión Europea también ha anunciado, a través de su política del Pacto Verde, la creación de 1 millón de nuevos empleos en el sector de energías renovables para 2030. En este contexto de competencia global, la estrategia de EE. UU. de aumentar la manufactura y el empleo nacional a través de la IRA parece ser una elección bastante razonable.
Sin embargo, aún hay muchos desafíos por resolver. Para convertirse en técnico de turbinas eólicas o paneles solares, se requiere educación y capacitación especializada, y actualmente el sistema de formación profesional de EE. UU. no está siguiendo el ritmo del aumento en la demanda. Además, estos empleos están mayormente concentrados en ciertas regiones, por lo que también debe considerarse el problema del desequilibrio regional.
Otro punto notable del informe de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. es la previsión de disminución del empleo en la industria energética tradicional. Se espera una disminución del 1.6% en el empleo en los sectores de minería, canteras y extracción de petróleo y gas en los próximos 10 años, lo que demuestra que la transición energética no solo está creando nuevos empleos, sino que también está transformando fundamentalmente la estructura industrial existente. Aunque las grandes empresas petroleras están aumentando su inversión en negocios de energías renovables para adaptarse a estos cambios, la proporción de inversión total sigue siendo alrededor del 10%.
En última instancia, creo que el anuncio de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. es un indicador importante de que la transición energética ahora funciona como un motor económico realista en lugar de un objetivo político. Aunque el tamaño absoluto de los empleos aún es limitado, considerando la tasa de crecimiento y las perspectivas futuras, el panorama para los técnicos en energías renovables es bastante prometedor. Especialmente en un momento en que las empresas coreanas están expandiéndose activamente en el extranjero, se están abriendo nuevas oportunidades para los técnicos nacionales, lo cual es bastante alentador.
Este artículo fue escrito tras leer un artículo internacional y agregar opiniones y análisis personales.
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